نحوه تقسیم سود شرکت ها با سهامداران
نحوه تقسیم سود شرکت ها با سهامداران در این محتوا آمده است. سهامداران فراتر از سرمایه گذاران صرف هستند. آنها رگ حیات یک شرکت هستند و سرمایه ای را فراهم می کنند که نوآوری های شرکت را تقویت می کند.
آنها پول خود را سرمایه گذاری کرده و به چشم انداز شرکت اعتماد می کنند. در ازای این اعتماد، شرکت ها بدهی کیفی عمیقی را به سهامداران خود متحمل می شوند. بدین معنا که آنها بخشی از سود خود را با بازده مستقیم سرمایه خود بین سهامداران تقسیم می کنند.
بیشتر بخوانید: نرم افزار امور سهام و سهامداران پارس سیستم آشنا
شرکتها از سرمایهگذاری سهامداران عمدتاً از طریق دو مکانیسم اساسی سود میآورند:
افزایش سرمایه
سود سهام
هنگامی که سرمایه گذاران سهام شرکت را خریداری می کنند، سرمایه خود را به تجارت شرکت واریز می نمایند. همانطور که شرکت رشد می کند، درآمد و سودآوری خود را افزایش می دهد یا احساسات مثبت بازار را تجربه می کند، ارزش این سهام در طول زمان قابل ارزش است. این افزایش سرمایه زمانی که سهامداران سهام خود را با قیمتی بالاتر از قیمت اولیه بفروشند، منجر به سودی برای سهامداران می شود.
تقسیم سود شرکت با سهامدار
شرکت ها از طریق ابزارهای مالی مختلف، سود را با سهامداران خود به اشتراک می گذارند:
سود سهام:
سهم مستقیمی از سود شرکت را با پرداخت های نقدی دوره ای به عنوان درآمد عادی ارائه می دهد.
بازپرداخت سهام:
شرکت ها سهام خود را از بازار بازخرید می کنند و در نتیجه تعداد سهام موجود را کاهش می دهند.
افزایش سرمایه:
زمانی که قیمت بازار سهام شرکت به دلیل عملکرد مالی قوی افزایش می یابد.
سودهای ویژه و پرداخت های یکباره:
سود سهام اضافی صادر یا به سهامداران یک بار پرداخت می کنند.
سود سهام ممتاز:
دریافت سود سهام ثابت از سهامداران
طرحهای مالکیت سهام کارکنان (ESOPs):
شرکتها سهام کارکنان را به عنوان بخشی از حقوق خود ارائه میکنند و به آنها اجازه میدهند از موفقیت شرکت بهرهمند شوند.
اوراق بهادار قابل تبدیل:
اوراق قرضه یا سهام ممتاز قابل تبدیل را می توان با سهام عادی مبادله کرد.
مسائل حقوقی:
سهامداران موجود این اختیار را دارند که سهام اضافی را با قیمت تخفیف خریداری کنند.
تقسیم سهام:
شرکت سهام منتشر می کند در حالی که قیمت سهام را به طور متناسب کاهش می دهد.
رویدادهای نقدینگی:
سهامداران در طول ادغام و تملک، پول نقد یا سهام را از شرکت دیگری دریافت می کنند. به سهامداران ممتاز در هنگام انحلال امتیازاتی اعطا می شود.
بیشتر بخوانید: برنامه مدیریت امور سهام برای چه کسانی کاربرد دارد؟
شرکت با تقسیم سود با سهامداران، سرمایه گذاران را جذب و حفظ می کند و به عنوان ابزاری قدرتمند برای افزایش سرمایه، که برای رشد و گسترش کسب و کار ضروری است، عمل می کند. اشتراک سود، منافع سهامداران را با منافع مدیریت شرکت همسو می کند، حس مالکیت را تقویت می کند و تعهد بلندمدت را تشویق می کند.
علاوه بر این، شهرت شرکت را در بازارهای مالی افزایش میدهد و توانایی آن را برای جذب سرمایهگذاری افزایش و هزینه سرمایه آن را کاهش میدهد. همچنین، تقسیم سود، چه از طریق سود سهام یا افزایش سرمایه، در نهایت به افزایش ارزش سهامدار کمک می کند و به نفع سرمایه گذاران موجود و بالقوه است. این به کاهش مشکلات نمایندگی کمک می کند. جایی که مدیریت ممکن است منافع خود را بر منافع سهامداران اولویت دهد، با ارائه بازده مستقیم سرمایه گذاری که مدیریت را مسئول ارائه ارزش سهامداران می کند.
به طور خلاصه
تقسیم سود صرفاً یک تراکنش مالی نیست، بلکه ارتباطی است که سرمایهگذاران و شرکتها را به هم پیوند میدهد. سهامداران باید عواملی مانند سلامت مالی شرکت، تاریخچه سود سهام، چشم انداز رشد و همسویی با اهداف سرمایه گذاری خود را هنگام ارزیابی شیوه های تقسیم سود در نظر بگیرند. اشتراک سود مداوم می تواند شهرت شرکت را افزایش دهد و به طور بالقوه منجر به افزایش قیمت سهام با جذب سرمایه گذاران بیشتر شود. با این حال، مدیریت ضعیف استراتژی های تقسیم سود می تواند پیامدهای منفی داشته باشد.
بیشتر بخوانید: نرم افزار اسناد ، برنامه مودیان ، برنامه حضور و غیاب
روابط عمومی شرکت پارس سیستم آشنا
نرم افزار مدیریت امور سهام برای مدیریت سبد سرمایه گذاری سهام شما طراحی شده است. با کلیک بر روی هر یک از کلمات زیر به صفحه اصلی نرم افزار امور سهام دسترسی خواهید داشت.
نرم افزار امور سهام و سهامداران
نرم افزار مدیریت سبد سرمایه گذاری
برنامه مدیریت سبد سرمایه گذاری